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civism

Mapa de navegação. 27 itens. Rondônia: —; Acre: —; Amazonas: —; Roraima: —; Pará: —; Amapá: —; Tocantins: —; Maranhão: —; Piauí: —; Ceará: —. e mais 17.

SONDAGEM REGISTADA · PE · 2012

PE001372012

Registada por Larcerte Consultoria Empresarial Treinamentos e Eventos Ltda EPP em 18/09/2012; trabalho de campo de 14/09/2012 a 16/09/2012, amostra de 396 entrevistas.

Números-chave

Amostra

Amostra. 1 item. Maior: entrevistas, 396. Menor: entrevistas, 396. entrevistas: 396.

396

entrevistas

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Custo declarado

Custo declarado. 1 item. Maior: Custo declarado, 8000 R$. Menor: Custo declarado, 8000 R$. Custo declarado: 8000 R$.

8000 R$

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Dias de trabalho de campo

Dias de trabalho de campo. 1 item. Maior: Dias de trabalho de campo, 3. Menor: Dias de trabalho de campo, 3. Dias de trabalho de campo: 3.

3

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Contratantes

Contratantes. 1 item. Maior: Contratantes, 1. Menor: Contratantes, 1. Contratantes: 1.

1

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§ 01Estimativas

Resultados em breve

Estimativas

Esta sondagem está registada no TSE, mas os números divulgados ainda não foram incorporados no civism. Entretanto, veja abaixo os dados do registo: instituto, contratante, amostra e período de trabalho de campo.

§ 02Registo

Registo

Registo

Registo. 8 itens. Instituto: Larcerte Consultoria Empresarial Treinamentos e Eventos Ltda EPP; CNPJ: 03.556.888/0001-31; Estatístico: Augusto da Silva Rocha; CONRE: 5ª REGIAO 7655-A; Âmbito: PE · UE 23590; Cargos: Prefeito; Sondagem própria: —; Dados municipais: Não.

CNPJ
03.556.888/0001-31
Estatístico
Augusto da Silva Rocha
CONRE
5ª REGIAO 7655-A
Cargos
Prefeito
Sondagem própria
—
Dados municipais
Não

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Cronologia

Cronologia. 3 itens. Registo: 18/09/2012; Início do trabalho de campo: 14/09/2012; Fim do trabalho de campo: 16/09/2012.

  1. 18/09/2012Registo
  2. 14/09/2012Início do trabalho de campo
  3. 16/09/2012Fim do trabalho de campo

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§ 03Contratantes

Contratantes

Contratantes

Contratantes. 2 itens. Maior: LARCERTE CONSULTORIA EMPRESARIAL TRENAMENTO EVENTOS LTDA, 0 R$ · -0,00%. Menor: LARCERTE CONSULTORIA EMPRESARIAL TREINAMENTO EVENTOS LTDA, -3 R$ · 100,00%. Total: -3. LARCERTE CONSULTORIA EMPRESARIAL TRENAMENTO EVENTOS LTDA: 0 R$ · -0,00%; LARCERTE CONSULTORIA EMPRESARIAL TREINAMENTO EVENTOS LTDA: -3 R$ · 100,00%.

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§ 04Metodologia

Metodologia

Metodologia

Metodologia

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória represen…

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória representativa da população residente com 16 anos ou mais de idade. A amostra é selecionada em dois estágios sendo que no primeiro faz-se uma divisão da amostra proporcionalmente ao número de habitantes acima de 16 anos de idade dentro de cada área geográfica intra-municipal. No segundo estágio, para cada área geográfica, os respondentes são selecionados aleatoriamente respeitando-se quotas proporcionais controladas por região geográfica, sexo e faixa etária, de acordo com o perfil da população em estudo. Metodologia Survey.

Plano amostral

1.Populaçao residente em Cabrobo com 16 anos de idade ou mais. 2.Fonte de Dados:…

1.Populaçao residente em Cabrobo com 16 anos de idade ou mais. 2.Fonte de Dados: IBGE (Censo 2010) , TRE-AGO2012 3.Tamanho da amostra, margem de erro e intervalo de confiança: Para um intervalo de confiança de 95% e um tamanho de amostra de 396 entrevistas, a margem de erro máxima estimada foi de 2,00 pontos percentuais, para mais ou para menos. 4.Ponderações: Em função da abordagem utilizada no segundo estágio (amostragem por cotas), as ponderações por sexo e idade não são necessárias, pois, sendo conhecidas essas características da população, o método adotado consiste em retomar tais características na amostra, em proporções reduzidas. Neste caso, espera-se que a composição da amostra, por sexo e idade, seja proporcionalmente semelhante àquela da população. Entretanto, caso as proporções da amostra não sejam semelhantes àquelas da população em estudo, as ponderações serão realizadas de acordo com as informações do Censo Demográfico de 2010 e TRE- Agosto 2012. Abaixo, são apresentadas nos quadros 1, 2 e 3, respectivamente, os fatores de ponderação por sexo, idade, escolaridade segundo informações do TRE– Agosto 2012 e e renda do Censo Demográfico de 2010 (IBGE, 2012). Quadro 1 – Distribuição por Faixa Etária e Sexo Faixa Etária Masculino Feminino Total 16 a 17 anos 12 3,0% 11 2,8% 23 5,8% 18 a 24 anos 39 9,8% 40 10,0% 79 19,8% 25 a 29 anos 26 6,4% 27 6,7% 53 13,1% 30 a 39 anos 42 10,6% 44 11,0% 86 21,6% 40 a 49 anos 32 8,0% 33 8,2% 65 16,1% 50 a 59 anos 18 4,5% 22 5,6% 40 10,1% 60 anos ou mais 24 6,0% 30 7,4% 54 13,4% Total 193 48,2% 207 51,8% 400 100,0% Quadro2 – Distribuição por Escolaridade Escolaridade % ( 1 ) Até 1º grau Incompleto= 65,24% ( 2 ) 1º Grau Completo até 2º grau Incompleto= 18,9% ( 3 ) 2º grau Completo até Superior Incompleto= 5,5% ( 4 ) Superior Completo= 1,0% ( 5 ) Não Determinado= 9,36% Quadro3 – Distribuição por Renda Mensal Domiciliar (Salário Mínimo) Renda % Até 1/4 SM= 9,6% De 1/4 à 1/2 SM= 12,3% De 1/2 à 1 SM= 17,9% De 1 à 3 SM= 28,4% De 3 à 5 SM= 17,9% Mais de 5 SM=3,2% Sem Renda= 10,7% Total 100,0%

Sistema de controle

I-PESQUISADORES ACOMPANHADOS DE COORDENADOR DE CAMPO PARA AVERIGUAÇÃO DOS TRABALHOS E CONTROLE DA AMOSTRA. II-CHECAGEM DE 20% DOS QUESTIONARIOS RESPONDIDOS POR CONTROLE INTERNO. III-ANALISE DOS QUESTIONARIOS RESPONDIDOS PARA AVERIGUAÇAO DE POSSIVEIS INCONSISTENCIAS E/OU ERROS DE PREENCHIMENTO.

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§ 05Disputas

Disputas

Disputas

Disputas. 1 item. prefeitura-cabrobo-pe-2012: Cargos: Prefeito; Lugar: cabrobo-pe.

Disputas
DisputasCargosLugar
prefeitura-cabrobo-pe-2012Prefeitocabrobo-pe

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§ 06Ligações

Ligações. 4 itens. Maior: Institutos, 1; Larcerte Consultoria Empresarial Treinamentos e Eventos Ltda EPP. Menor: Institutos, 1; Larcerte Consultoria Empresarial Treinamentos e Eventos Ltda EPP. Institutos: 1; Larcerte Consultoria Empresarial Treinamentos e Eventos Ltda EPP; Eleições: 1; 2012-municipais; Disputas: 1; prefeitura-cabrobo-pe-2012; Lugar: 1; Cabrobo-Pe.