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導覽地圖。27項。 Rondônia:—; Acre:—; Amazonas:—; Roraima:—; Pará:—; Amapá:—; Tocantins:—; Maranhão:—; Piauí:—; Ceará:—. 及其他17項.

登記民調 · MS · 2020

MS054972020

由ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT)於2020年11月8日登記;調查期間2020年11月9日至2020年11月9日,樣本為300份訪問。

關鍵數字

樣本

樣本。1項。 最高:份訪問,300。最低:份訪問,300。 份訪問:300.

300

份訪問

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申報費用

申報費用。1項。 最高:申報費用,R$10,000。最低:申報費用,R$10,000。 申報費用:R$10,000.

R$10,000

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調查天數

調查天數。1項。 最高:調查天數,1。最低:調查天數,1。 調查天數:1.

1

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委託者

委託者。1項。 最高:委託者,1。最低:委託者,1。 委託者:1.

1

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§ 01估計值

結果即將公布

估計值

此民調已在TSE登記,但其公布的數字尚未加入civism。在此期間,下方列出登記資料:民調機構、委託者、樣本與調查日期。

§ 02紀錄

紀錄

紀錄

紀錄。8項。 機構:ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT); CNPJ:23.210.405/0001-50; 統計人員:Augusto da Silva Rocha; CONRE:7655; 範圍:MS · UE 90816; 職位:Prefeito, Vereador; 自辦民調:否; 市級資料:否.

CNPJ
23.210.405/0001-50
統計人員
Augusto da Silva Rocha
CONRE
7655
職位
Prefeito, Vereador
自辦民調
否
市級資料
否

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時間軸

時間軸。3項。 登記:2020年11月8日; 調查開始:2020年11月9日; 調查結束:2020年11月9日.

  1. 2020年11月8日登記
  2. 2020年11月9日調查開始
  3. 2020年11月9日調查結束

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§ 03付款者

付款者

付款者

付款者。2項。 最高:ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50),R$0 · -0.00%。最低:ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50),-R$1 · 100.00%。總計:-1。 ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50):R$0 · -0.00%; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50):-R$1 · 100.00%.

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§ 04方法

方法

方法

Metodologia

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória represen…

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória representativa da população residente no município, com 16 anos ou mais de idade. A amostra é selecionada em dois estágios, sendo que no primeiro faz-se uma divisão da amostra proporcionalmente ao número de habitantes acima de 16 anos de idade dentro de cada área geográfica intra-municipal. No segundo estágio, para cada área geográfica, os respondentes são selecionados respeitando-se quotas proporcionais controladas por região geográfica, sexo e faixa etária, de acordo com o perfil da população em estudo e obedecendo ao regime de quotas do TSE de 2020 .

Plano amostral

O plano Amostral segundo os itens exigidos por lei seguem descritos: Universo: …

O plano Amostral segundo os itens exigidos por lei seguem descritos: Universo: Eleitorado do Município de GUIA LOPES DA LAGUNA,com 16 anos ou mais. Amostragem - A pesquisa ira entrevistar 300 eleitores. Coeficiente de confiança e margem de erro - A amostra a nível municipal tem uma margem de erro de 5,52% para um intervalo e confiança de 95% As ponderações em relação a sexo, idade, grau de instrução e nível econômico , estão descritas no questionário refletindo estatisticamente a proporção do eleitorado consultado. Dados /Censo 2010/ TSE ESTATÍSTICA DO ELEITORADO DO MUNICÍPIO DE GUIA LOPES DA LAGUNA- MS Sexo:Masculino 48,88% Feminino 51,12% Faixa Etária: De 16 a 24 anos 13,67% ; De 25 a 34 anos 18,34% ; De 35 a 44 anos 19,08% ; De 45 a 59 anos 25,02% ; Mais de 60 anos 23,89% Grau de Instrução: Analfabeto/Lê e escreve 19,37%; Ensino Fundamental Incompleto ou Completo 40,46%; Ensino Médio incompleto ou Completo 30,74%; Ensino Superior Incompleto ou Completo 9,44% Renda: Até 01 Salário Mínimo (R$1045,00): 32,65%; De 1 a 2 salários mínimos 30,52%; De 2 a 5 salários mínimos 27,21%; Acima de 5 salários mínimos 9,62% Fonte das cotas de Sexo e Faixa Etária: https://www.tse.jus.br/eleitor/estatisticas-de-eleitorado/estatistica-do-eleitorado-por-sexo-e-faixa-etaria Fonte do Grau de instrução: https://www.tse.jus.br/eleitor/estatisticas-de-eleitorado/estatistica-do-eleitorado-por-sexo-e-grau-de-instrucao Fonte da Renda: https://censo2010.ibge.gov.br/painel/tooltip/dashboard.html?USO=4&CurPESQ=1003&CurPESQnm=CckcnsmnmllplDckcmmnmgr%C3%A1fhjhcmnm&CurTEMA=138&CurTEMAnm=Cfgfrfgfctckcr%C3%ADsthjhcfgfsllplgckcrfgfhjhs&SITEag=5004106

Sistema de controle

Os pesquisadores (as) envolvidos(as) na realização desta pesquisa são treinados …

Os pesquisadores (as) envolvidos(as) na realização desta pesquisa são treinados pelo instituto e recebem instruções específicas para cada projeto realizado. São checados, no mínimo, 20% dos questionários de cada pesquisador, in loco por supervisor de campo. A fiscalização da coleta dos dados, bem como de todo o trabalho de campo realizado pelos (as) entrevistadores (as,) é feita mediante ação do coordenador dos trabalhos de campo, que fica em permanente contato realizando a conferência. Internamente, todo o material é verificado, codificado e digitalizado e, antes do processamento final, procede-se à conferência da digitação (consistência dos dados). Realiza-se manual e eletronicamente a apuração, totalização e tabulação dos dados, simultânea e isoladamente. A verificação é procedida através de dupla conferência das cédulas em procedimentos idênticos e realizados separadamente por dois totalizadores, sob a supervisão de um responsável técnico. Através de amostragem simples, após a dupla conferência, é realizada nova checagem mediante sorteio de 02 critérios, para nova conferência.

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§ 05涉及的選舉項目

涉及的選舉項目

涉及的選舉項目

涉及的選舉項目。2項。 prefeitura-guia-lopes-da-laguna-ms-2020:職位: 市長; 地點: guia-lopes-da-laguna-ms; vereador-guia-lopes-da-laguna-ms-2020:職位: 市議員; 地點: guia-lopes-da-laguna-ms.

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§ 06關聯

關聯。4項。 最高:涉及的選舉項目,2; prefeitura-guia-lopes-da-laguna-ms-2020; vereador-guia-lopes-da-laguna-ms-2020。最低:民調機構,1; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT)。 民調機構:1; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT); 選舉:1; 2020-municipais; 涉及的選舉項目:2; prefeitura-guia-lopes-da-laguna-ms-2020; vereador-guia-lopes-da-laguna-ms-2020; 地點:1; Guia-Lopes-da-Laguna-ms.