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civism

Mapa de navegação. 27 itens. Rondônia: —; Acre: —; Amazonas: —; Roraima: —; Pará: —; Amapá: —; Tocantins: —; Maranhão: —; Piauí: —; Ceará: —. e mais 17.

SONDAGEM REGISTADA · MS · 2020

MS077022020

Registada por ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT) em 08/11/2020; trabalho de campo de 09/11/2020 a 10/11/2020, amostra de 400 entrevistas.

Números-chave

Amostra

Amostra. 1 item. Maior: entrevistas, 400. Menor: entrevistas, 400. entrevistas: 400.

400

entrevistas

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Custo declarado

Custo declarado. 1 item. Maior: Custo declarado, 8000 R$. Menor: Custo declarado, 8000 R$. Custo declarado: 8000 R$.

8000 R$

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Dias de trabalho de campo

Dias de trabalho de campo. 1 item. Maior: Dias de trabalho de campo, 2. Menor: Dias de trabalho de campo, 2. Dias de trabalho de campo: 2.

2

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Contratantes

Contratantes. 1 item. Maior: Contratantes, 1. Menor: Contratantes, 1. Contratantes: 1.

1

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§ 01Estimativas

Resultados em breve

Estimativas

Esta sondagem está registada no TSE, mas os números divulgados ainda não foram incorporados no civism. Entretanto, veja abaixo os dados do registo: instituto, contratante, amostra e período de trabalho de campo.

§ 02Registo

Registo

Registo

Registo. 8 itens. Instituto: ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT); CNPJ: 23.210.405/0001-50; Estatístico: Augusto da Silva Rocha; CONRE: 7655; Âmbito: MS · UE 90417; Cargos: Prefeito, Vereador; Sondagem própria: Não; Dados municipais: Não.

CNPJ
23.210.405/0001-50
Estatístico
Augusto da Silva Rocha
CONRE
7655
Cargos
Prefeito, Vereador
Sondagem própria
Não
Dados municipais
Não

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Cronologia

Cronologia. 3 itens. Registo: 08/11/2020; Início do trabalho de campo: 09/11/2020; Fim do trabalho de campo: 10/11/2020.

  1. 08/11/2020Registo
  2. 09/11/2020Início do trabalho de campo
  3. 10/11/2020Fim do trabalho de campo

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§ 03Contratantes

Contratantes

Contratantes

Contratantes. 2 itens. Maior: ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50), 0 R$ · -0,00%. Menor: ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50), -1 R$ · 100,00%. Total: -1. ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50): 0 R$ · -0,00%; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50): -1 R$ · 100,00%.

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§ 04Metodologia

Metodologia

Metodologia

Metodologia

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória represen…

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória representativa da população residente no município, com 16 anos ou mais de idade. A amostra é selecionada em dois estágios, sendo que no primeiro faz-se uma divisão da amostra proporcionalmente ao número de habitantes acima de 16 anos de idade dentro de cada área geográfica intra-municipal. No segundo estágio, para cada área geográfica, os respondentes são selecionados respeitando-se quotas proporcionais controladas por região geográfica, sexo e faixa etária, de acordo com o perfil da população em estudo e obedecendo ao regime de quotas do TSE de 2020 .

Plano amostral

O plano Amostral segundo os itens exigidos por lei seguem descritos: Universo: …

O plano Amostral segundo os itens exigidos por lei seguem descritos: Universo: Eleitorado do Município de BELA VISTA,com 16 anos ou mais. Amostragem - A pesquisa ira entrevistar 400 eleitores. Coeficiente de confiança e margem de erro - A amostra a nível municipal tem uma margem de erro de 4,81% para um intervalo e confiança de 95% As ponderações em relação a sexo, idade, grau de instrução e nível econômico , estão descritas no questionário refletindo estatisticamente a proporção do eleitorado consultado. Dados /Censo 2010/ TSE ESTATÍSTICA DO ELEITORADO DO MUNICÍPIO DE BELA VISTA- MS Sexo:Masculino 49,55% Feminino 50,45% Faixa Etária: De 16 a 24 anos 14,97% ; De 25 a 34 anos 20,97% ; De 35 a 44 anos 18,42% ; De 45 a 59 anos 23,40% ; Mais de 60 anos 22,23% Grau de Instrução: Analfabeto/Lê e escreve 16,02%; Ensino Fundamental Incompleto ou Completo 37,07%; Ensino Médio incompleto ou Completo 35,51%; Ensino Superior Incompleto ou Completo 11,40% Renda: Até 01 Salário Mínimo (R$1045,00): 31,29%; De 1 a 2 salários mínimos 29,00%; De 2 a 5 salários mínimos 26,46%; Acima de 5 salários mínimos 13,25% Fonte das cotas de Sexo e Faixa Etária: https://www.tse.jus.br/eleitor/estatisticas-de-eleitorado/estatistica-do-eleitorado-por-sexo-e-faixa-etaria Fonte do Grau de instrução: https://www.tse.jus.br/eleitor/estatisticas-de-eleitorado/estatistica-do-eleitorado-por-sexo-e-grau-de-instrucao Fonte da Renda: https://censo2010.ibge.gov.br/painel/tooltip/dashboard.html?USO=4&CurPESQ=1003&CurPESQnm=CckcnsmnmllplDckcmmnmgr%C3%A1fhjhcmnm&CurTEMA=138&CurTEMAnm=Cfgfrfgfctckcr%C3%ADsthjhcfgfsllplgckcrfgfhjhs&SITEag=5002100

Sistema de controle

Os pesquisadores (as) envolvidos(as) na realização desta pesquisa são treinados …

Os pesquisadores (as) envolvidos(as) na realização desta pesquisa são treinados pelo instituto e recebem instruções específicas para cada projeto realizado. São checados, no mínimo, 20% dos questionários de cada pesquisador, in loco por supervisor de campo. A fiscalização da coleta dos dados, bem como de todo o trabalho de campo realizado pelos (as) entrevistadores (as,) é feita mediante ação do coordenador dos trabalhos de campo, que fica em permanente contato realizando a conferência. Internamente, todo o material é verificado, codificado e digitalizado e, antes do processamento final, procede-se à conferência da digitação (consistência dos dados). Realiza-se manual e eletronicamente a apuração, totalização e tabulação dos dados, simultânea e isoladamente. A verificação é procedida através de dupla conferência das cédulas em procedimentos idênticos e realizados separadamente por dois totalizadores, sob a supervisão de um responsável técnico. Através de amostragem simples, após a dupla conferência, é realizada nova checagem mediante sorteio de 02 critérios, para nova conferência.

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§ 05Disputas

Disputas

Disputas

Disputas. 2 itens. prefeitura-bela-vista-ms-2020: Cargos: Prefeito; Lugar: bela-vista-ms; vereador-bela-vista-ms-2020: Cargos: Vereador; Lugar: bela-vista-ms.

TSE · 2020

§ 06Ligações

Ligações. 4 itens. Maior: Disputas, 2; prefeitura-bela-vista-ms-2020; vereador-bela-vista-ms-2020. Menor: Institutos, 1; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT). Institutos: 1; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT); Eleições: 1; 2020-municipais; Disputas: 2; prefeitura-bela-vista-ms-2020; vereador-bela-vista-ms-2020; Lugar: 1; Bela-Vista-ms.