SP097762016

Para a determinação da amostra, optamos pela utilização do método probabilístico, no qual todas as pessoas da população-alvo têm igual chance de ser incluídas na amostra, com estratificação dessa população. O método utilizado é da ¿amostra probabilística estratificada¿ (stratified random sample), no qual a população é dividida em porções menores, mais manejáveis, com seleção aleatória dentro de cada porção. A seleção probabilística estratificada é a mais indicada quando se conhecem as variáveis da população-alvo, as quais, no caso, são as variáveis sexo e faixa etária. Conhecendo a proporção de eleitores e de eleitoras, assim como sua divisão em faixas etárias, poderemos estabelecer ponderações para a determinação da amostra.

Privilegiamos uma amostra e ponderada quanto a sexo, idade, grau de instrução e nível econômico do entrevistado, intervalo de confiança e margem de erro: Representativa do eleitorado da área em estudo, elaborada em dois estágios. No primeiro estágio fez-se um sorteio probabilístico dos locais de votação, pelo método PPT (Probabilidade Proporcional ao Tamanho), com base no número de eleitores de cada local de votação. No segundo e último estágio, dentro dos locais de votação sorteados, os respondentes são selecionados através de quotas amostrais proporcionais em função da variável sexo, idade, grau de instrução e nível econômico considerando as seguintes proporções: SEXO: (masculino) 48,8% (feminino) 51,2%. IDADE: 16-24 (masculino) 18% (feminino) 17%. 25-34 (masculino) 26% (feminino) 26%. 35-44 (masculino) 22% (feminino) 21%. 45-59 (masculino) 23% (feminino) 24%. 60 e+ (masculino) 11% (feminino) 12%. GRAU DE INSTRUÇÃO: Analfabeto/Semianalfabeto (masculino) 11% (feminino) 12%. Ensino fundamental completo/incompleto (masculino) 44% (feminino) 39%. Ensino médio completo/incompleto (masculino) 42% (feminino) 45%. Superior completo/incompleto (masculino) 4% (feminino) 5%. NÍVEL ECONÔMICO: Sem rendimento (masculino) 15% (feminino) 25%. Até 1 SM (masculino) 33% (feminino) 28%. Mais de 1 a 3 SM (masculino) 28% (feminino) 14%. Mais de 3 a 5 SM (masculino) 7% (feminino) 3%. Mais de 5 a 10 SM (masculino) 2% (feminino) 1%. Mais de 10 SM (masculino) 15% (feminino) 29%. Talvez tenhamos que ponderar para equilibrar as variáveis sexo, idade, grau de instrução e nível econômico, com base nos percentuais anteriormente mencionados, O intervalo de confiança é 95% e a margem de erro máxima estimada é de 4 (quatro) p.p. pontos percentuais para mais ou para menos sobre os resultados encontrados no total da amostra. FONTE DOS DADOS: PNAD 2012|TSE 2014. Nos arts. 33, 34, 35 e 96 da Lei nº 9.504/1997, e resoluções -TSE nº 23.453 e 23.462, ambas de 15.12.2015, disciplinam, respectivamente, para as eleições de 2016, o registro das pesquisas e o processamento das representações, reclamações e dos pedidos de direito de resposta.

Como de praxe em pesquisas realizadas pela ANÁLISE PESQUISA, todas as entrevistas são criticadas e 20%, no mínimo, são verificados junto ao próprio entrevistado. O trabalho de entrevistas é permanentemente acompanhado por um supervisor, que controla e fiscaliza a aplicação dos questionários. Além disso, há um controle de qualidade do trabalho nos sistemas de processamento das informações. Para melhor explicitar os mecanismos de controle e verificação, segue o abaixo escrito: Todas as equipes de entrevistadores possuem um supervisor, em caráter permanente, que é responsável pela fiscalização da coleta de dados e verificação das respostas junto aos próprios entrevistados. Cada questionário que é entregue ao supervisor é objeto de uma checagem do seu correto preenchimento e pelo menos 20% das entrevistas são verificadas junto ao entrevistado. Ou seja, em 20% das entrevistas, o supervisor volta ao entrevistado e refaz as perguntas, verificando, assim, a veracidade das respostas. As entrevistas objeto da verificação são escolhidas por critério de sorteio aleatório. Ex.: a cada 05 entrevistas que chegam às mãos do supervisor, 01 é verificada. Quando os questionários são entregues pelo supervisor todos são objeto de uma rigorosa crítica, onde são checadas inconsistências nas respostas. Caso seja constatada alguma inconsistência, o entrevistado é contatado, a dúvida é solucionada ou a entrevista é descartada.