SC002772012

4. Tamanho da amostra, margem de erro e intervalo de confiança Para um intervalo de confiança de 95% e um tamanho de amostra de 370 entrevistas, a margem de erro máxima estimada foi de 5,0 pontos percentuais, para mais ou para menos. 5. Ponderações Em função da abordagem utilizada no segundo estágio (amostragem por cotas), as ponderações por sexo e idade não são necessárias, pois, sendo conhecidas essas características da população, o método adotado consiste em retomar tais características na amostra, em proporções reduzidas. Neste caso, espera-se que a composição da amostra, por sexo e idade, seja proporcionalmente semelhante àquela da população. Entretanto, caso as proporções da amostra não sejam semelhantes àquelas da população em estudo, as ponderações serão realizadas de acordo com as informações do TRE- Julho 2012. Em anexo a este plano amostral, são apresentadas nos quadros 1, 2 e 3, respectivamente, os fatores de ponderação por sexo, idade, escolaridade segundo informações do TRE– Julho 2012 e e renda do Censo Demográfico de 2010 (IBGE, 2012). Quadro 1 – Distribuição por Faixa Etária e Sexo Faixa Etária Masculino Feminino Total 16 a 17 anos 4 1,0% 4 1,0% 8 2,0% 18 a 24 anos 29 7,7% 30 8,1% 59 15,8% 25 a 34 anos 44 11,8% 42 11,4% 86 23,2% 35 a 44 anos 39 10,6% 38 10,3% 77 20,9% 45 a 59 anos 43 11,9% 42 11,5% 85 23,3% 60 anos ou mais 27 7,3% 28 7,5% 55 14,8% Total 186 50,2% 184 49,8% 370 100,0% Quadro2 – Distribuição por Escolaridade Escolaridade % ANALFABETO 2,6% LÊ E ESCREVE 9,9% ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 42,5% ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 11,8% ENSINO MÉDIO INCOMPLETO 17,9% ENSINO MÉDIO COMPLETO 12,0% SUPERIOR INCOMPLETO 1,6% SUPERIOR COMPLETO 1,9% Quadro3 – Distribuição por Renda Mensal Domiciliar (Salário Mínimo) Renda % Até 1 SM 9,8% De 1 à 2 SM 21,4% De 2 à 5 SM 46,6% De 5 à 10 SM 17,8% Mais de 10 SM 4,4% Total 100,0% O Instituto Visão Pesquisas firma o compromisso de cumprir o plano amostral neste instrumento, tomando as devidas precauções no que se refere ao cumprimento das quotas nos seus diversos estratos inclusive por área geográfica.

O Sistema interno de controle, verificação, conferência e fiscalização da coleta de dados, do trabalho de campo é assim descrito: durante os trabalhos de campo, 20% das entrevistas são refeitas pelos supervisores das equipes, para checar a veracidade das entrevistas e das respostas registradas pelos entrevistadores. Alem da checagem de 20% das entrevistas (externa),internamente, os dados de diferentes questões são pré-processados e cruzados entre si, permitindo fazer-se a critica dos mesmos, para verificação de eventuais inconsistências, ou seja, se existem conflitos ou contradições as respostas dadas pelos eleitores durante as entrevistas ou eventuais erros dos entrevistadores ao assinalarem aquelas respostas. Caso os testes internos comprovem a ocorrência de inconsistências nas quotas de um dos entrevistadores inferior a 3%, a quota dele é validada, mas as entrevistas comprometidas são excluídas da amostra (para poderem fazer a eventual reposição de entrevistas canceladas neste filtro, em geral, os institutos de pesquisa colhem amostras superiores as registradas), se o número de inconsistências verificado for superior a 3%, o entrevistador é afastado da empresa, a quota de entrevistas feitas por ele é cancelada e a parcela do campo comprometida ( a quota dele) é refeita integralmente.