PR083452020

A técnica utilizada na pesquisa para amostragem e coleta de dados é de amostragem estratificada proporcional, sendo os estratos definidos por regiões geográficas próximas. O tamanho amostral de cada estrato é definido de acordo com a proporção de eleitores aptos em cada estrato (região) de acordo com os dados de 2020 do TSE (https://www.tre-pr.jus.br/eleicoes/estatistica-do-eleitorado). No segundo estágio da pesquisa, onde já é conhecido a quantidade de amostras por região é realizado a amostragem aleatória simples respeitando-se quotas proporcionais por sexo, faixa etária e renda, de acordo com o perfil do município

O plano Amostral segundo os itens exigidos por lei segue descritos: População: Eleitores aptos do Município de Três Barras do Paraná ¿ PR; Amostra: o tamanho amostral será de 400 eleitores. Coeficiente de confiança e margem de erro - A amostra a nível municipal tem uma margem de erro de 4,30% para um intervalo e confiança de 95%.As ponderações em relação a sexo, idade, escolaridade e nível econômico, estão descritas no questionário refletindo estatisticamente a proporção do eleitorado consultado. As informações tomadas como base, foram as mais atuais possíveis obtidas no site do TSE e no site do IBGE.Informações obtidas no TSE (https://www.tse.jus.br/eleicoes/estatisticas/estatisticas-eleitorais): Sexo: Masculino 50,00%; Feminino 50,00%- Faixa Etária: De 16 a 24 anos 14,69%; De 25 a 34 anos 19,24%; De 35 a 44 anos 17,74%; De 45 a 59 anos 25,74%; Mais de 60 anos 22,59%. Grau de Instrução: Analfabeto/Lê e escreve 23,63%; Ensino Fundamental Incompleto ou Completo 30,78%; Ensino Médio incompleto ou Completo 34,58%; Ensino Superior Incompleto ou Completo 11,00%.Última atualização do site (setembro/2020). Informações obtidas no site do IBGE ( https://cidades.ibge.gov.br/brasil/pr/tres-barras-do-parana/pesquisa/23/22787): - Renda: Até 01 Salário Mínimo (R$1045,00): 65,75%; De 1 a 3 salários mínimos 26,46%; De 3 a 5 salários mínimos 4,06%; Acima de 5 salários mínimos 3,73%.Dados referentes ao ano de 2010.

Sistema interno de controle e verificação, conferência e fiscalização da coleta de dados e do trabalho de campo: Todas as entrevistas serão realizadas por entrevistadores do quadro próprio da empresa, devidamente identificados, treinados e especializados para a função; os entrevistadores são acompanhados em campo por um supervisor, o qual tem como função controlar, verificar e fiscalizar in loco a aplicação dos questionários, cumprindo-se rigorosamente a estratificação disponibilizada no plano amostral; Cada supervisor é responsável por um número máximo de 4 entrevistadores. Todos questionários são aplicados de forma presencial, domiciliar, com a utilização de tablet e software próprio para a função. Graças ao sistema, garantimos que todas entrevistas serão gravados além dos questionários, os áudios e os pontos de localização geográficos pelo GPS (latitude e longitude); garantindo assim a maior precisão no controle e validação dos dados coletados. A equipe de Verificação confere no mínimo de 30% dos endereços, in loco. Ainda durante a coleta, ao menos 60% dos questionários de cada entrevistador são submetidos a nova checagem, através de audição das entrevistas, verificando se a aplicação foi correta e orientando o supervisor em caso de inconformidade. Por fim, os dados serão compilados e analisado; e validados no cumprimento de todas as cotas (ponderações de setor, sexo, idade, escolaridade e renda).