RJ063822024

A amostra será representativa dos eleitores das áreas pesquisadas e será selecionada em duas etapas. Na primeira etapa realiza-se distribuição a amostra pelas localidades usando o critério da proporção de eleitores da localidade em relação ao total de eleitores do município. Na segunda etapa, a seleção do entrevistado dentro da localidade será feita utilizando-se quotas amostrais proporcionais, em função das seguintes variáveis gênero e faixa etária, conforme o TRE. As cotas aplicadas para o gênero são de 52% do sexo feminino e 48% do sexo masculino. Quanto às faixas etárias, a distribuição será a seguinte: 12,94% entre 16 e 24 anos; 19,72% entre 25 e 34 anos; 19,34% entre 35 e 44 anos; 25,24% entre 45 e 59 anos; e 22,77% para aqueles com 60 ou mais anos. As variáveis de nível econômico, grau de instrução e religião serão consideradas com um fator de ponderação de 1, ou seja, serão refletidas de acordo com os dados coletados em campo. O nível de confiança estabelecido para a pesquisa é de 95% e a margem de erro é de 5 pontos percentuais, para mais ou para menos.

A pesquisa é conduzida por uma equipe de entrevistadores e supervisores contratados pela empresa Factum Comunicação, todos devidamente treinados para o trabalho. Durante a coleta de dados, 20% dos questionários são revisados e submetidos à fiscalização para verificar a coerência das respostas e a adequação dos entrevistados aos parâmetros amostrais. A pesquisa é conduzida por uma equipe de entrevistadores e supervisores contratados pela empresa Factum Comunicação, todos devidamente treinados para o trabalho. Durante a coleta de dados, 20% dos questionários são revisados e submetidos à fiscalização para verificar a coerência das respostas e a adequação dos entrevistados aos parâmetros amostrais. As entrevistas serão realizadas pessoalmente, por meio da aplicação de um questionário estruturado que contém perguntas de múltipla escolha, perguntas abertas (espontâneas) e uma pergunta induzida. Na pergunta induzida, os entrevistados recebem um disco com os nomes dos candidatos, permitindo-lhes visualizar as opções em ordem aleatória e, assim, evitar qualquer influência por parte dos entrevistadores.