RJ014142024

A pesquisa foi elaborada da seguinte maneira: uma vez definido o tamanho da amostra, que é de 380 unidades, sua distribuição pelos bairros respeitou o critério de proporcionalidade dos eleitores de cada bairro em relação ao total de eleitores do município, além de garantir um número mínimo de participantes, segundo um critério de distribuição proporcional. Em seguida, foram aplicadas as cotas de sexo e faixa etária à amostra de cada bairro, conforme os dados fornecidos pelo TRE. As cotas aplicadas para o gênero são de 53% do sexo feminino e 47% do sexo masculino. Quanto às faixas etárias, a distribuição será a seguinte: 11,22% entre 16 e 24 anos; 17,78% entre 25 e 34 anos; 18,20% entre 35 e 44 anos; 25,35% entre 45 e 59 anos; e 27,46% para aqueles com 60 ou mais anos. As variáveis de nível econômico e o grau de instrução serão consideradas com um fator de ponderação de 1, ou seja, serão refletidas de acordo com os dados coletados em campo. O nível de confiança estabelecido para a pesquisa é de 95% e a margem de erro é de 5 pontos percentuais, para mais ou para menos.

A pesquisa é conduzida por uma equipe de entrevistadores e supervisores contratados pela empresa Factum Comunicação, todos devidamente treinados para o trabalho. Durante a coleta de dados, 20% dos questionários são revisados e submetidos à fiscalização para verificar a coerência das respostas e a adequação dos entrevistados aos parâmetros amostrais. A pesquisa é conduzida por uma equipe de entrevistadores e supervisores contratados pela empresa Factum Comunicação, todos devidamente treinados para o trabalho. Durante a coleta de dados, 20% dos questionários são revisados e submetidos à fiscalização para verificar a coerência das respostas e a adequação dos entrevistados aos parâmetros amostrais. As entrevistas serão realizadas pessoalmente, por meio da aplicação de um questionário estruturado que contém perguntas de múltipla escolha, perguntas abertas (espontâneas) e uma pergunta induzida. Na pergunta induzida, os entrevistados recebem um disco com os nomes dos candidatos, permitindo-lhes visualizar as opções em ordem aleatória e, assim, evitar qualquer influência por parte dos entrevistadores.