SP013662012

O Planejamento amostral consiste em uma ASS (amostragem aleatória simples) feita em 2 (dois) estágios, sendo o primeiro estágio o sorteio de setores censitários (os setores censitários seguem divisão feita pelo IBGE no ultimo senso), o segundo estágio é feito novamente uma ASS dentro de cada setor. A amostra de 400 entrevistas nos permite fazer inferências sobre o universo pesquisado (eleitores de Aguaí - SP) com uma margem de erro máxima de 5,0 (quatro) pontos percentuais para mais ou para menos com um intervalo de confiança de 95,0%. As ponderações feitas para sexo e faixa etária serão de acordo com as ultimas estatísticas do TSE (julho 2012) e para renda familiar mensal e grau de escolaridade serão utilizadas 1,0 (não haverá correções por renda familiar e grau de escolaridade, uma vez que a pesquisa não é feita por quotas, sendo considerado os valores encontrados no campo. Será apresentado no relatório da pesquisa).

Os entrevistadores utilizados pela empresa são selecionados e treinados para o trabalho de campo, todos são escolhidos na cidade de Presidente Prudente-SP, sendo a grande maioria estudantes universitários. Para o trabalho de campo, cada entrevistador estará identificado com crachá contendo o nome do mesmo, além de informações sobre a empresa (endereço e telefone). O coordenador de campo acompanhará "in loco" a coleta de dados, além de serem conferidos posteriores a partir do telefone do entrevistado ou endereço (pelo menos 20% dos entrevistados) para garantir a veracidade dos dados. Todos os dados serão codificados e digitados pela empresa, sendo que os mesmos ficaram anexados em arquivos e armazenados na empresa para possíveis conferências manuais.