BR008242014

Serão realizadas 1.500 entrevistas. O plano de amostragem utilizado é o de amostragem aleatória estratificada de conglomerados em três estágios. Para a estratificação são consideradas as regiões do estado, os sexos e as faixas etárias dos entrevistados. No primeiro estágio as unidades amostrais são os municípios (conglomerados). No segundo as unidades amostrais são os bairros e no terceiro estágio são as pessoas residentes nos bairros. Para a seleção dos entrevistados será utilizado o sistema de cotas amostrais segundo Sexo e Grupos de idade. O número de entrevistas foi estabelecido com base em uma amostragem aleatória simples com um nível estimado de 95,45 % de confiança e uma margem de erro estimada de 2,6 pontos percentuais sobre os resultados encontrados no total da amostra. A distribuição amostral esperada é masculino 47 %, feminino 53 %; 16 a 24 anos 18%, 25-44 anos 44%, 45 anos e mais 38 %; nível de instrução até ensino fundamental, 66 %, ensino médio 24% , ensino superior 10 %; renda familiar de até 2 salários mínimos 60 %, de mais de 2 a 5 salários mínimos 30 % e de mais de 5 salários mínimos 10%. Está prevista eventual ponderação para correção das variáveis demográficas e econômicas, com base nos percentuais anteriormente mencionados, caso ocorram diferenças superiores a 3 pontos percentuais entre o previsto na amostra e a coleta de dados realizada.

No dia seguinte à realização das entrevistas 20% dos entrevistados, sendo 10% pessoalmente e 10% por telefone, serão contactados por pesquisadores que não tinham realizado entrevistas nessa pesquisa específica para verificar a correção dos trabalhos dos pesquisadores. Os “checadores” procurarão os entrevistados sorteados pela coordenação de campo para veriricar se a identificação do mesmo e a resposta a alguns perguntas coincidem com as respostas que estavam no questionário respondido por essas pessoas. Aqui no escritório se comparará a resposta constante no questionário “da checagem” com a existente no questionário “da pesquisa”, a fim de confirmar a correção do trabalho do entrevistador.