본문으로 건너뛰기
civism

탐색 지도. 항목 7개. Santa Catarina: —; Curitibanos: —; Lages: —; Palmeira: —; Ponte Alta: —; São José do Cerrito: —; Correia Pinto: —.

출마 · 시의원 · Correia Pinto · 2000

Devir

Devir de Jesus Oliveira · 13123 · PT

17표, 63명 중 57위 — 등록.

주요 수치

득표

득표. 항목 1개. 최고: 득표, 17. 최저: 득표, 17. 득표: 17.

17

득표

TSE · 2000

유효표 득표율

유효표 득표율. 항목 1개. 최고: 유효표 득표율, 0.19%. 최저: 유효표 득표율, 0.19%. 유효표 득표율: 0.19%.

TSE · 2000

순위

순위. 항목 1개. 순위 / 63: 57위.

57위

순위 / 63

TSE · 2000

신고 재산

이 기록에는 신고 총액 항목이 없습니다.

§ 01결과

결과

시의원 — Correia Pinto 2000

시의원 — Correia Pinto 2000. 항목 7개. 최고: Diomedes, 583 · 25.47%. 최저: …, 0 · 0.00%. 합계: 2,289. Diomedes: 583 · 25.47%; Marildes Ziliotto: 558 · 24.38%; Aladir: 420 · 18.35%; Neiva Machado: 360 · 15.73%; Capivara: 351 · 15.33%; …: 0 · 0.00%; Devir: 17 · 0.74%.

TSE · 2000

유효표 득표율

유효표 득표율. 항목 1개. 최고: 유효표 득표율, 0.19%. 최저: 유효표 득표율, 0.19%. 유효표 득표율: 0.19%.

TSE · 2000

마지막 당선자와 동률까지 필요한 표

마지막 당선자와 동률까지 필요한 표. 항목 1개. 최고: 마지막 당선자와 동률까지 필요한 표, 313. 최저: 마지막 당선자와 동률까지 필요한 표, 313. 마지막 당선자와 동률까지 필요한 표: 313.

313

마지막 당선자와 동률까지 필요한 표

TSE · 2000

§ 02경력

경력

Devir de Jesus Oliveira

경력. 항목 2개. 최고: 2000 시의원, 지역: Correia Pinto. 정당: PT. 득표: 17. 낙선. TSE. 최저: 2004 시의원, 지역: Correia Pinto. 정당: PT. 득표: 12. 낙선. TSE. 2000 시의원: 지역: Correia Pinto. 정당: PT. 득표: 17. 낙선. TSE; 2004 시의원: 지역: Correia Pinto. 정당: PT. 득표: 12. 낙선. TSE.

  1. 2000시의원Correia Pinto · 낙선TSE17
  2. 2004시의원Correia Pinto · 낙선TSE12
  1. 2000, 시의원, Correia Pinto; 낙선; 17; TSE
  2. 2004, 시의원, Correia Pinto; 낙선; 12; TSE

TSE · 2000

§ 03등록 정보

등록 정보

등록 정보

등록 정보. 항목 5개. 신고 성별: MASCULINO; 직업: PROPRIETÁRIO DE ESTABELECIMENTO COMERCIAL; 학력: SUPERIOR INCOMPLETO; 출생지: SÃO JOSÉ DO CERRITO; 국적: BRASILEIRA.

신고 성별
MASCULINO
직업
PROPRIETÁRIO DE ESTABELECIMENTO COMERCIAL
학력
SUPERIOR INCOMPLETO
출생지
SÃO JOSÉ DO CERRITO
국적
BRASILEIRA

TSE · 2000

§ 04연결

연결. 항목 5개. 최고: 인물, 1; Devir de Jesus Oliveira. 최저: 인물, 1; Devir de Jesus Oliveira. 인물: 1; Devir de Jesus Oliveira; 선거전: 1; 시의원 — Correia Pinto 2000; 선거: 1; Eleições Municipais 2000; 정당: 1; PT; 지역: 1; Correia Pinto.