RJ020632016

Com a realização de 450 (quatrocentas e cinquenta) entrevistas, dentro de um universo considerado infinito e um nível de confiança de 95,55%, a margem de erro para projeções dos dados é estimada em 4,71 pontos percentuais, nos casos limites em que as variáveis assumam o percentual de 50%. O resultado projetado para a população pesquisada vai de um mínimo de 45,29% a um máximo de 54,71%. Para o mesmo número de entrevistas, a margem de erro tende a se estreitar quando os percentuais se aproximam de 0% ou de 100%. Se a variável incidir em 10%, por exemplo, a margem de erro é estimada em 2,83 pontos percentuais. E o resultado projetado vai de um mínimo de 7,17% a um máximo de 12,83%. O Instituto Gerp utiliza dois desvios padrões para o cálculo da margem de erro em todos os seus projetos de pesquisa, o que representa um nível de confiança de 95,55%, confiando ao trabalho uma segurança ainda maior do que o normalmente utilizado pelo mercado. Está prevista eventual ponderação para correção das variáveis área de residência, sexo, faixa etária e renda do chefe do domicílio, caso ocorram diferenças superiores a 2 pontos percentuais entre o previsto na amostra e a coleta de dados realizada. O plano amostral foi assim definido: IDADE/SEXO: 16-17/masculino (4,23%), 16-17/feminino (4,33%), 18-24/ masculino (17,32%), 18-24/feminino (17,00%), 25-34/masculino (28,09%), 25-34/feminino (26,66%), 35-44/masculino (19,67%), 35-44/feminino (19,54%), 45-59/masculino (21,40%), 45-59/feminino (21,28%), 60 ou +/masculino (9,28%), 60 ou +/feminino (11,20%) RENDA DO CHEFE DO DOMICÍLIO: Até 01 SM (31,51%), De 01 a 02 SM (28,73%), De 02 a 05 SM (24,95%), De 05 a 10 SM (9,60%), De 10 a 20 SM (3,99%), De 20 a 30 SM (0,78%), Mais de 30 SM (0,44%)

Como de praxe em pesquisas realizadas pelo INSTITUTO DE PESQUISA GERP, todas as entrevistas são criticadas e 20%, no mínimo, são verificados junto ao próprio entrevistado. O trabalho de entrevistas é permanentemente acompanhado por um supervisor, que controla e fiscaliza a aplicação dos questionários. Além disso, há um controle de qualidade do trabalho nos sistemas de processamento das informações. Para melhor explicitar os mecanismos de controle e verificação, segue o abaixo escrito: Todas as equipes de entrevistadores possuem um supervisor, em caráter permanente, que é responsável pela fiscalização da coleta de dados e verificação das respostas junto aos próprios entrevistados. Cada questionário que é entregue ao supervisor é objeto de uma checagem do seu correto preenchimento e pelo menos 20% das entrevistas são verificadas junto ao entrevistado. Ou seja, em 20% das entrevistas, o supervisor volta ao entrevistado e refaz as perguntas, verificando, assim, a veracidade das respostas. As entrevistas objeto da verificação são escolhidas por critério de sorteio aleatório. Ex.: a cada 05 entrevistas que chegam às mãos do supervisor, 01 é verificada. Quando os questionários chegam à sede do INSTITUTO DE PESQUISA GERP, todos são objeto de uma rigorosa crítica, onde são checadas inconsistências nas respostas. Caso seja constatada alguma inconsistência, o entrevistado é contatado, a dúvida é solucionada ou a entrevista é descartada.