GO097442026

Pesquisa quantitativa com abordagem porta a porta, com eleitores que votam e/ou residem nos municípios que compõe o Vale do São Patrício e Região, totalizando 20 cidades, no estado de Goiás, consistindo na realização de entrevistas pessoais e individuais, com a aplicação de questionário estruturado junto a uma amostra representativa do eleitorado em estudo. Devido a ordem probabilística da amostra, nesta pesquisa será considerada apenas os eleitores residentes dentro do município ou que no dia da entrevista estejam nele. Todas as entrevistas são espontâneas e os dados são sigilosos, guardados no banco de dados do instituto para tabulação e apresentação gráfica e analítica.

Trata-se de uma amostra probabilística estratificada, com abordagem aleatória simples através de cotas de sexo, idade e escolaridade, ponderadas de acordo com a estatística do Eleitorado do TSE, 2026 (https://sig.tse.jus.br) e renda ponderada de acordo com registro do último senso estratificado do IBGE (https://cidades.ibge.gov.br) e em conformidade com a Resolução do TSE 23.600/2019, complementada pela Resolução 23.676/2021, com entrevistas domiciliares aos eleitores de 16 anos ou mais que exerça seu voto nos municípios de Jaraguá, Ceres, Rialma, Santa Isabel, Carmo do Rio Verde, Vila Propicio, Nova Gloria, Ipiranga de Goiás, Uruaçu, Itapaci, São Patricio, Rubiataba, São Luiz do Norte, Hidrolina de Goiás, Nova América, Rianápolis, Uruana, Campinorte, Pilar de Goiás e Morro Agudo de Goiás. Totalizando uma população eleitoral de 190.974 e amostra de 1.000, a um nível de confiança = 95%; Nível de significância = 5%; Margem de erro = 3,09%, com P = 0,5. SEXO: Masculino (47,42%), Feminino (52,58%); FAIXA ETÁRIA: até 24 anos (11,51%), de 25 a 34 anos (17,87%), de 35 a 44 anos (18,02%), de 45 a 59 anos (27,00%), 60 anos ou mais (25,60%); ESCOLARIDADE: Analfabeto (3,48%), Lê e escreve (8,27%), 1º Grau inc/comp (29,20%), 2º Grau inc/comp (43,71%), 3º Grau inc/comp (15,34%); RENDA: Até 1 salário (15,67%), entre 1 e 2 salários (21,92%), entre 2 e 5 salários (38,15%), entre 5 e 10 salários (15,58%), Mais de 10 salários (8,68%).