PE083912024

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória representativa da população residente em Belém do são Francisco, com 16 anos ou mais de idade. O modelo de amostragem utilizado foi dividido em 03 estágios: no primeiro, a amostra foi distribuída de acordo com a situação do domicílio (urbano e rural). No segundo, foram selecionados os setores censitários, através do Método PPT (Probabilidade Proporcional ao Tamanho) sistemático, considerando como tamanho da população os indivíduos de 16 anos ou mais residente nos setores; no terceiro e último estágio foi selecionado em cada setor um número fixo de eleitores.

A margem de erro é de 4,84% para mais ou para menos e o índice de confiança é de 95%. O plano amostral consta de quotas proporcionais as existentes no universo de acordo com as variáveis: Região, Sexo e Faixa Etária. As variáveis: Escolaridade e Renda Familiar não são controladas nas quotas. Variável quanto a REGIÃO: proporcional ao setor censitário do IBGE. Faz-se o resultado após a coleta quanto a FAIXA ETÁRIA: 16 a 24 anos 17,03%; 25 a 34 anos 21,02%; 35 a 44 anos 19,14%; 45 a 59 anos 23,21%; 60 anos ou mais 19,60%; SEXO: masculino 47,68% e feminino 52,32%; Variável quanto a ESCOLARIDADE: Analfabeto, lê e escreve: 22,75%; Fundamental Incompleto / Completo 21,95%; Ensino Médio Incompleto / Completo: 40,63%, Superior Incompleto / Completo: 14,67%. Variável quanto a RENDA FAMILIAR: Até 2 Salários Mínimos: 92,26%; De 2 a 5 Salários Mínimos: 5,21%; Acima de 5 Salários Mínimos: 2,53%. FONTE: Censo 2022 / TSE 2024. Certificado Digital e-CPF A1 SERIE: 46 7F 22 1E 67 AB 91 AD EMISSOR: AC SAFEWEB RFB v5 TITULAR Julyana Kelly Tavares de Araújo: [removido].

O sistema interno de controle, verificação, conferência e fiscalização da coleta de dados, do trabalho de campo é assim descrito: durante os trabalhos de campo, 20% das entrevistas são refeitas pelos supervisores das equipes, para checar a veracidade das entrevistas e das respostas registradas pelos entrevistadores. Além da checagem de 20% das entrevistas (externa), internamente, os dados de diferentes questões são pré-processados e cruzados entre si, permitindo fazer-se a crítica deles para verificação de eventuais inconsistências. Ou seja, se existem conflitos ou contradições, as respostas dadas pelos eleitores durante as entrevistas ou eventuais erros dos entrevistadores ao assinalarem aquelas respostas. Caso os testes internos comprovem a ocorrência de inconsistências nas quotas de um dos entrevistadores inferiores a 3%, a quota dele é validada, mas as entrevistas comprometidas são excluídas da amostra para poderem fazer a eventual reposição de entrevistas canceladas neste filtro. Em geral, os institutos de pesquisa colhem amostras superiores às registradas. Se o número de inconsistências verificado for superior a 3%, o entrevistador é afastado da empresa, a quota de entrevistas feitas por ele é cancelada e a parcela do campo comprometida (a quota dele) é refeita integralmente.