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civism

Navigation map. 27 items. Rondônia: —; Acre: —; Amazonas: —; Roraima: —; Pará: —; Amapá: —; Tocantins: —; Maranhão: —; Piauí: —; Ceará: —. and 17 more.

REGISTERED POLL · MS · 2020

MS068172020

Registered by ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT) on Aug 5, 2020; fieldwork from Aug 4, 2020 to Aug 7, 2020, a sample of 350 interviews.

Key figures

Sample

Sample. 1 item. Highest: interviews, 350. Lowest: interviews, 350. interviews: 350.

350

interviews

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Declared cost

Declared cost. 1 item. Highest: Declared cost, R$3,500. Lowest: Declared cost, R$3,500. Declared cost: R$3,500.

R$3,500

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Fieldwork days

Fieldwork days. 1 item. Highest: Fieldwork days, 4. Lowest: Fieldwork days, 4. Fieldwork days: 4.

4

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Commissioners

Commissioners. 1 item. Highest: Commissioners, 1. Lowest: Commissioners, 1. Commissioners: 1.

1

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§ 01Estimates

Results coming soon

Estimates

This poll is registered with the TSE, but its published figures haven't been added to civism yet. Meanwhile, the registration details are below: pollster, sponsor, sample and fieldwork dates.

§ 02Record

Record

Record

Record. 8 items. Institute: ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT); CNPJ: 23.210.405/0001-50; Statistician: Augusto da Silva Rocha; CONRE: 7655; Scope: MS · UE 90999; Offices: Prefeito, Vereador; Own poll: No; Municipal data: No.

CNPJ
23.210.405/0001-50
Statistician
Augusto da Silva Rocha
CONRE
7655
Offices
Prefeito, Vereador
Own poll
No
Municipal data
No

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Timeline

Timeline. 3 items. Registered: Aug 5, 2020; Fieldwork start: Aug 4, 2020; Fieldwork end: Aug 7, 2020.

  1. Aug 5, 2020Registered
  2. Aug 4, 2020Fieldwork start
  3. Aug 7, 2020Fieldwork end

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§ 03Who paid

Who paid

Who paid

Who paid. 2 items. Highest: ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50), R$0 · -0.00%. Lowest: ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50), -R$1 · 100.00%. Total: -1. ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50): R$0 · -0.00%; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50): -R$1 · 100.00%.

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§ 04Method

Method

Method

Metodologia

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória represen…

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória representativa da população residente no município, com 16 anos ou mais de idade. A amostra é selecionada em dois estágios, sendo que no primeiro faz-se uma divisão da amostra proporcionalmente ao número de habitantes acima de 16 anos de idade dentro de cada área geográfica intra-municipal. No segundo estágio, para cada área geográfica, os respondentes são selecionados respeitando-se quotas proporcionais controladas por região geográfica, sexo e faixa etária, de acordo com o perfil da população em estudo e obedecendo ao regime de quotas do TSE de 2020 .

Plano amostral

O plano Amostral segundo os itens exigidos por lei seguem descritos: Universo: …

O plano Amostral segundo os itens exigidos por lei seguem descritos: Universo: Eleitorado do Município de JARDIM,com 16 anos ou mais. Amostragem - A pesquisa ira entrevistar 300 eleitores. Coeficiente de confiança e margem de erro - A amostra a nível municipal tem uma margem de erro de 5,2%para um intervalo e confiança de 95% As ponderações em relação a sexo, idade, grau de instrução e nível econômico , estão descritas no questionário refletindo estatisticamente a proporção do eleitorado consultado. Dados /Censo 2010/ TSE ESTATÍSTICA DO ELEITORADO DO MUNICÍPIO DE JARDIM- MS Sexo:Masculino 48% Feminino 52% Faixa Etária: De 16 a 24 anos 13,4% ; De 25 a 34 anos 19,2% ; De 35 a 44 anos 20,1% ; De 45 a 59 anos 25% ; Mais de 60 anos 22,3% Grau de Instrução: Analfabeto/Lê e escreve 13,4%; Ensino Fundamental Incompleto ou Completo 38,9%; Ensino Médio incompleto ou Completo 34,3%; Ensino Superior Incompleto ou Completo 13,4% Renda: Até 01 Salário Mínimo (R$1045,00): 28,5%; De 1 a 2 salários mínimos 30,9%; De 2 a 5 salários mínimos 30,3%; Acima de 5 salários mínimos 10,3%

Sistema de controle

O trabalho de coleta de dados é acompanhado in loco por supervisores de campo. Após os trabalhos de campo os questionários são criticados, codificados e digitados. São selecionados aleatoriamente 20% (vinte por cento) dos questionários para uma verificação posterior com ligações telefônicas para os números indicados nos formulários, Em caso de dúvida, o formulário é descartado e o entrevistador chamado para esclarecimentos.

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§ 05Contests concerned

Contests concerned

Contests concerned

Contests concerned. 2 items. prefeitura-jardim-ms-2020: Offices: Mayor; Place: jardim-ms; vereador-jardim-ms-2020: Offices: Councillor; Place: jardim-ms.

Contests concerned
Contests concernedOfficesPlace
prefeitura-jardim-ms-2020Mayorjardim-ms
vereador-jardim-ms-2020Councillorjardim-ms

TSE · 2020

§ 06Connections

Connections. 4 items. Highest: Contests concerned, 2; prefeitura-jardim-ms-2020; vereador-jardim-ms-2020. Lowest: Pollsters, 1; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT). Pollsters: 1; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT); Elections: 1; 2020-municipais; Contests concerned: 2; prefeitura-jardim-ms-2020; vereador-jardim-ms-2020; Place: 1; Jardim-ms.