# civism — 勞動低度運用率 導覽地圖。27項。 Rondônia：—; Acre：—; Amazonas：—; Roraima：—; Pará：—; Amapá：—; Tocantins：—; Maranhão：—; Piauí：—; Ceará：—. 及其他17項. 指標 · IBGE · 勞動 # 勞動低度運用率 勞動低度運用率：2025年巴西為14.50%；各市介於5.90%至26.20%。 ## 關鍵數字 ### 巴西（2025） 巴西（2025）。1項。 最高：%，14.50%。最低：%，14.50%。 %：14.50%. 14.50% % IBGE SIDRA · 10378 · 2025 ### 時間序列 時間序列。1項。 時間序列：2012–2025. 2012–2025 IBGE SIDRA · 10378 · 2025 ### 涵蓋州數 涵蓋州數。1項。 最高：涵蓋州數，27。最低：涵蓋州數，27。 涵蓋州數：27. 27 IBGE SIDRA · 10378 · 2025 ### 涵蓋市數 涵蓋市數。1項。 涵蓋市數：27. 27 IBGE SIDRA · 10378 · 2025 § 01歷年變化 ## 此指標在巴西的演變。 ### Brasil (2012–2025) 勞動低度運用率。11項。 最高：Brasil · 2018，24.70%。最低：Brasil · 2025，14.50%。 Brasil · 2012：18.60%; Brasil · 2013：17.10%; Brasil · 2014：15.80%; Brasil · 2015：18.20%; Brasil · 2016：21.40%; Brasil · 2017：24.20%; Brasil · 2018：24.70%; Brasil · 2019：24.40%; Brasil · 2023：18.00%; Brasil · 2025：14.50%. 及其他1項. Brasil 表格 | 2012 | 18.60% | | --- | --- | | 2013 | 17.10% | | 2014 | 15.80% | | 2015 | 18.20% | | 2016 | 21.40% | | 2017 | 24.20% | | 2018 | 24.70% | | 2019 | 24.40% | | 2023 | 18.00% | | 2024 | 16.20% | | 2025 | 14.50% | Brasil · 2012: 18.60% IBGE SIDRA · 10378 · 2025 § 02州 ## 歷史序列與各聯邦單位的分布。 ### 27 州 27 州。297項。 最高：PI · 2019，44.30%。最低：SC · 2025，4.60%。 AC · 2012：23.90%; AC · 2013：21.90%; AC · 2014：19.50%; AC · 2015：18.60%; AC · 2016：20.60%; AC · 2017：29.70%; AC · 2018：30.60%; AC · 2019：31.90%; PI · 2019：44.30%; SC · 2025：4.60%. 及其他287項. - AC18.10% +0.70 p.p. 2024→2025 - AL26.80% +0.50 p.p. 2024→2025 - AM16.60% = 2024→2025 - AP14.50% −1.80 p.p. 2024→2025 - BA26.80% −2.50 p.p. 2024→2025 - CE20.50% −2.70 p.p. 2024→2025 - DF15.70% −3.60 p.p. 2024→2025 - ES7.40% −0.80 p.p. 2024→2025 - GO9.70% −1.60 p.p. 2024→2025 - MA24.50% = 2024→2025 - MG11.90% −0.70 p.p. 2024→2025 - MS7.70% −2.80 p.p. 2024→2025 - MT6.80% −0.90 p.p. 2024→2025 - PA20.10% −2.90 p.p. 2024→2025 - PB21.80% −2.50 p.p. 2024→2025 - PE24.10% −2.00 p.p. 2024→2025 - PI31.00% −1.70 p.p. 2024→2025 - PR9.20% −0.20 p.p. 2024→2025 - RJ13.60% −2.20 p.p. 2024→2025 - RN19.80% −2.40 p.p. 2024→2025 - RO8.90% +1.90 p.p. 2024→2025 - RR13.00% −7.30 p.p. 2024→2025 - RS8.90% −3.00 p.p. 2024→2025 - SC4.60% −1.00 p.p. 2024→2025 - SE25.10% −0.70 p.p. 2024→2025 - SP11.10% −1.80 p.p. 2024→2025 - TO12.70% −5.60 p.p. 2024→2025 IBGE SIDRA · 10378 · 2025 ### 各州分布（2025） 各州分布（2025）。27項。 最高：PI，PI. 勞動低度運用率: 31.00%. Ano: 2025。最低：SC，SC. 勞動低度運用率: 4.60%. Ano: 2025。 RR：RR. 勞動低度運用率: 13.00%. Ano: 2025; AP：AP. 勞動低度運用率: 14.50%. Ano: 2025; AM：AM. 勞動低度運用率: 16.60%. Ano: 2025; PA：PA. 勞動低度運用率: 20.10%. Ano: 2025; MA：MA. 勞動低度運用率: 24.50%. Ano: 2025; CE：CE. 勞動低度運用率: 20.50%. Ano: 2025; RN：RN. 勞動低度運用率: 19.80%. Ano: 2025; AC：AC. 勞動低度運用率: 18.10%. Ano: 2025; PI：PI. 勞動低度運用率: 31.00%. Ano: 2025; SC：SC. 勞動低度運用率: 4.60%. Ano: 2025. 及其他17項. IBGE SIDRA · 10378 · 2025 § 03市 ## 市級分布與極值。 ### 各市地圖（2023） 勞動低度運用率 — 各市地圖（2023）。5,571項。 最高：1597，9。最低：17，0。 1：empty; 2：empty; 3：empty; 4：empty; 5：empty; 6：empty; 7：empty; 8：empty; 17：0; 1597：9. 及其他5,561項. 5.90%26.20%· 數值十分位；面積與人口不成比例 1: empty IBGE SIDRA · 10378 · 2023 ### 市級數值分布（2023） 市級數值分布（2023）。5,572項。 最高：2919，9。最低：1006，0。 0：empty; 1：empty; 2：empty; 3：empty; 4：empty; 5：empty; 6：empty; 7：empty; 1006：0; 2919：9. 及其他5,562項. 0: empty 2023年週期的27個市 IBGE SIDRA · 10378 · 2025 ### 最高值 最高值。10項。 最高：recife-pe，26.20% · 12.19%。最低：fortaleza-ce，16.90% · 7.86%。總計：2.15。 recife-pe：26.20% · 12.19%; aracaju-se：25.50% · 11.86%; salvador-ba：24.50% · 11.40%; teresina-pi：22.80% · 10.60%; belem-pa：22.60% · 10.51%; joao-pessoa-pb：21.70% · 10.09%; maceio-al：19.10% · 8.88%; manaus-am：18.40% · 8.56%; natal-rn：17.30% · 8.05%; fortaleza-ce：16.90% · 7.86%. 10. IBGE SIDRA · 10378 · 2025 ### 最低值 最低值。10項。 最高：macapa-ap，13.30% · 12.16%。最低：porto-velho-ro，5.90% · 5.39%。總計：1.09。 porto-velho-ro：5.90% · 5.39%; campo-grande-ms：8.30% · 7.59%; goiania-go：9.70% · 8.87%; palmas-to：10.90% · 9.96%; vitoria-es：11.20% · 10.24%; curitiba-pr：11.30% · 10.33%; florianopolis-sc：12.80% · 11.70%; porto-alegre-rs：12.90% · 11.79%; cuiaba-mt：13.10% · 11.97%; macapa-ap：13.30% · 12.16%. 10. IBGE SIDRA · 10378 · 2025 § 04關聯 關聯。2項。 最高：同類別指標，8; 14歲以上人口; 勞動力; 就業人數。最低：地點，1; Brasil。 地點：1; Brasil; 同類別指標：8; 14歲以上人口; 勞動力; 就業人數.