# civism — 參選紀錄: Cida — 市議員 — Teolândia 2004

<https://civism.io/zh-Hant/brazil/candidacies/cida-0azixap>

導覽地圖。9項。 Bahia：—; Jiquiriçá：—; Mutuípe：—; Nilo Peçanha：—; Presidente Tancredo Neves：—; Taperoá：—; Ubaíra：—; Wenceslau Guimarães：—; Teolândia：—.

參選紀錄 · 市議員 · Teolândia · 2004

# Cida

[Jacilda Santos Fontes](https://civism.io/zh-Hant/brazil/people/jacilda-santos-fontes-1vmnayp) · 11114 · PP · AGORA É CARA NOVA

102票，46人中排名第26——已登記。

## 關鍵數字

### 得票

得票。1項。 最高：得票，102。最低：得票，102。 得票：102.

102

得票

TSE · 2004

### 有效票占比

有效票占比。1項。 最高：有效票占比，1.35%。最低：有效票占比，1.35%。 有效票占比：1.35%.

1.35%

有效票占比: 1.35%

TSE · 2004

### 排名

排名。1項。 排名 / 46：第26.

第26

排名 / 46

TSE · 2004

### 申報財產

此紀錄中沒有申報總額。

§ 01結果

## 結果

### 市議員 — Teolândia 2004

市議員 — Teolândia 2004。7項。 最高：Rosa，621 · 24.46%。最低：…，0 · 0.00%。總計：2,539。 Rosa：621 · 24.46%; Moacir：527 · 20.76%; Mazarope：492 · 19.38%; Reginaldo：446 · 17.57%; Roque：351 · 13.82%; …：0 · 0.00%; Cida：102 · 4.02%.

7. TSE · 2004

### 有效票占比

有效票占比。1項。 最高：有效票占比，1.35%。最低：有效票占比，1.35%。 有效票占比：1.35%.

1.35%

有效票占比: 1.35%

TSE · 2004

### 與最後一位當選人平手所需票數

與最後一位當選人平手所需票數。1項。 最高：與最後一位當選人平手所需票數，200。最低：與最後一位當選人平手所需票數，200。 與最後一位當選人平手所需票數：200.

200

與最後一位當選人平手所需票數

TSE · 2004

§ 02政治生涯

## 政治生涯

### Jacilda Santos Fontes

政治生涯。1項。 最高：2004 市議員，地點: Teolândia. 政黨: PP. 得票: 102. 未當選. TSE。最低：2004 市議員，地點: Teolândia. 政黨: PP. 得票: 102. 未當選. TSE。 2004 市議員：地點: Teolândia. 政黨: PP. 得票: 102. 未當選. TSE.

1. 2004市議員Teolândia · 未當選TSE102

1. 2004, 市議員, Teolândia; 未當選; 102; TSE

TSE · 2004

§ 03登記資料

## 登記資料

### 登記資料

登記資料。6項。 自述性別：FEMININO; 職業：PROFESSOR DE ENSINO DE PRIMEIRO E SEGUNDO GRAUS; 教育程度：MÉDIO COMPLETO; 出生地：TEOLANDIA; 國籍：BRASILEIRA NATA; 支出上限：R$4,500.

自述性別

FEMININO

職業

PROFESSOR DE ENSINO DE PRIMEIRO E SEGUNDO GRAUS

教育程度

MÉDIO COMPLETO

出生地

TEOLANDIA

國籍

BRASILEIRA NATA

支出上限

R$4,500

TSE · 2004

§ 04關聯

關聯。6項。 最高：人物，1; Jacilda Santos Fontes。最低：人物，1; Jacilda Santos Fontes。 人物：1; Jacilda Santos Fontes; 選舉項目：1; 市議員 — Teolândia 2004; 選舉：1; Eleições Municipais 2004; 政黨：1; PP; 選舉聯盟：1; AGORA É CARA NOVA; 地點：1; Teolândia.
