# civism — 등록 여론조사 MS068172020 — Ability & Talent - Consultoria e Treinamento Eireli (ability & Talent

<https://civism.io/ko-KR/brazil/polls/ms068172020>

탐색 지도. 항목 27개. Rondônia: —; Acre: —; Amazonas: —; Roraima: —; Pará: —; Amapá: —; Tocantins: —; Maranhão: —; Piauí: —; Ceará: —. 외 17개.

등록 여론조사 · MS · 2020

# MS068172020

2020년 8월 5일에 ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT) 등록. 조사 기간 2020년 8월 4일–2020년 8월 7일, 표본 350명 면접.

## 주요 수치

### 표본

표본. 항목 1개. 최고: 면접, 350. 최저: 면접, 350. 면접: 350.

350

면접

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### 신고 비용

신고 비용. 항목 1개. 최고: 신고 비용, R$3,500. 최저: 신고 비용, R$3,500. 신고 비용: R$3,500.

R$3,500

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### 조사 일수

조사 일수. 항목 1개. 최고: 조사 일수, 4. 최저: 조사 일수, 4. 조사 일수: 4.

4

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### 의뢰자

의뢰자. 항목 1개. 최고: 의뢰자, 1. 최저: 의뢰자, 1. 의뢰자: 1.

1

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§ 01추정치

## 결과 준비 중

### 추정치

이 여론조사는 TSE에 등록되어 있지만, 공표된 수치는 아직 civism에 추가되지 않았습니다. 그동안 아래에서 조사기관, 의뢰자, 표본, 조사 기간 등 등록 정보를 확인할 수 있습니다.

§ 02등록 정보

## 등록 정보

### 등록 정보

등록 정보. 항목 8개. 조사기관: ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT); CNPJ: 23.210.405/0001-50; 통계 책임자: Augusto da Silva Rocha; CONRE: 7655; 범위: MS · UE 90999; 직위: Prefeito, Vereador; 자체 조사: 아니요; 시 데이터: 아니요.

조사기관

[ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT)](https://civism.io/ko-KR/brazil/pollsters/ability-talent-consultoria-e-treinamento-eireli-ability-talent-23210405000150)

CNPJ

23.210.405/0001-50

통계 책임자

Augusto da Silva Rocha

CONRE

7655

범위

[MS · UE 90999](https://civism.io/ko-KR/brazil/places/jardim-ms)

직위

Prefeito, Vereador

자체 조사

아니요

시 데이터

아니요

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### 일정

일정. 항목 3개. 등록: 2020년 8월 5일; 조사 시작: 2020년 8월 4일; 조사 종료: 2020년 8월 7일.

1. 2020년 8월 5일등록
2. 2020년 8월 4일조사 시작
3. 2020년 8월 7일조사 종료

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§ 03비용 부담자

## 비용 부담자

### 비용 부담자

비용 부담자. 항목 2개. 최고: ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50), R$0 · -0.00%. 최저: ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50), -R$1 · 100.00%. 합계: -1. ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50): R$0 · -0.00%; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (23.210.405/0001-50): -R$1 · 100.00%.

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§ 04방법

## 방법

### 방법

Metodologia

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória represen…

A abordagem utilizada consiste na aplicação de uma amostragem aleatória representativa da população residente no município, com 16 anos ou mais de idade. A amostra é selecionada em dois estágios, sendo que no primeiro faz-se uma divisão da amostra proporcionalmente ao número de habitantes acima de 16 anos de idade dentro de cada área geográfica intra-municipal. No segundo estágio, para cada área geográfica, os respondentes são selecionados respeitando-se quotas proporcionais controladas por região geográfica, sexo e faixa etária, de acordo com o perfil da população em estudo e obedecendo ao regime de quotas do TSE de 2020 .

Plano amostral

O plano Amostral segundo os itens exigidos por lei seguem descritos:
Universo: …

O plano Amostral segundo os itens exigidos por lei seguem descritos:
Universo: Eleitorado do Município de JARDIM,com 16 anos ou mais.
Amostragem - A pesquisa ira entrevistar 300 eleitores.
Coeficiente de confiança e margem de erro - A amostra a nível municipal tem uma margem de erro de 5,2%para um intervalo e confiança de 95%
As ponderações em relação a sexo, idade, grau de instrução e nível econômico , estão descritas no questionário refletindo estatisticamente a proporção do eleitorado consultado. Dados /Censo 2010/ TSE ESTATÍSTICA DO ELEITORADO DO MUNICÍPIO DE JARDIM- MS
Sexo:Masculino 48% Feminino 52%
Faixa Etária: De 16 a 24 anos 13,4% ; De 25 a 34 anos 19,2% ; De 35 a 44 anos 20,1% ; De 45 a 59 anos 25% ; Mais de 60 anos 22,3%
Grau de Instrução: Analfabeto/Lê e escreve 13,4%; Ensino Fundamental Incompleto ou Completo 38,9%; Ensino Médio incompleto ou Completo 34,3%; Ensino Superior Incompleto ou Completo 13,4%
Renda: Até 01 Salário Mínimo (R$1045,00): 28,5%; De 1 a 2 salários mínimos 30,9%; De 2 a 5 salários mínimos 30,3%; Acima de 5 salários mínimos 10,3%

Sistema de controle

O trabalho de coleta de dados é acompanhado in loco por supervisores de campo. Após os trabalhos de campo os questionários são criticados, codificados e digitados. São selecionados aleatoriamente 20% (vinte por cento) dos questionários para uma verificação posterior com ligações telefônicas para os números indicados nos formulários, Em caso de dúvida, o formulário é descartado e o entrevistador chamado para esclarecimentos.

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§ 05관련 선거전

## 관련 선거전

### 관련 선거전

관련 선거전. 항목 2개. prefeitura-jardim-ms-2020: 직위: 시장; 지역: jardim-ms; vereador-jardim-ms-2020: 직위: 시의원; 지역: jardim-ms.

관련 선거전

| 관련 선거전 | 직위 | 지역 |
| --- | --- | --- |
| [prefeitura-jardim-ms-2020](https://civism.io/ko-KR/brazil/contests/prefeitura-jardim-ms-2020) | 시장 | [jardim-ms](https://civism.io/ko-KR/brazil/places/jardim-ms) |
| [vereador-jardim-ms-2020](https://civism.io/ko-KR/brazil/contests/vereador-jardim-ms-2020) | 시의원 | [jardim-ms](https://civism.io/ko-KR/brazil/places/jardim-ms) |

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§ 06연결

연결. 항목 4개. 최고: 관련 선거전, 2; prefeitura-jardim-ms-2020; vereador-jardim-ms-2020. 최저: 조사기관, 1; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT). 조사기관: 1; ABILITY & TALENT - CONSULTORIA E TREINAMENTO EIRELI (ABILITY & TALENT); 선거: 1; 2020-municipais; 관련 선거전: 2; prefeitura-jardim-ms-2020; vereador-jardim-ms-2020; 지역: 1; Jardim-ms.
