# civism — 출마: Jô — 시의원 — Recife 2000 탐색 지도. 항목 7개. Pernambuco: —; Camaragibe: —; Jaboatão dos Guararapes: —; Olinda: —; Paulista: —; São Lourenço da Mata: —; Recife: —. 출마 · 시의원 · Recife · 2000 # Jô [Josaias Victorino da Silva](https://civism.io/ko-KR/brazil/people/josaias-victorino-da-silva-14ksd8v) · 70660 · PT do B · FRENTE TRABALHISTA DO RECIFE 32표, 634명 중 596위 — 등록. ## 주요 수치 ### 득표 득표. 항목 1개. 최고: 득표, 32. 최저: 득표, 32. 득표: 32. 32 득표 TSE · 2000 ### 유효표 득표율 유효표 득표율. 항목 1개. 최고: 유효표 득표율, 0.00%. 최저: 유효표 득표율, 0.00%. 유효표 득표율: 0.00%. 0.00% 유효표 득표율: 0.00% TSE · 2000 ### 순위 순위. 항목 1개. 순위 / 634: 596위. 596위 순위 / 634 TSE · 2000 ### 신고 재산 이 기록에는 신고 총액 항목이 없습니다. § 01결과 ## 결과 ### 시의원 — Recife 2000 시의원 — Recife 2000. 항목 7개. 최고: Humberto Costa, 27,815 · 40.63%. 최저: …, 0 · 0.00%. 합계: 68,467. Humberto Costa: 27,815 · 40.63%; Antonio Luiz: 11,398 · 16.65%; João Alberto: 10,093 · 14.74%; DR. Francismar: 9,750 · 14.24%; Marcos Menezes: 9,379 · 13.70%; …: 0 · 0.00%; Jô: 32 · 0.05%. 7. TSE · 2000 ### 유효표 득표율 유효표 득표율. 항목 1개. 최고: 유효표 득표율, 0.00%. 최저: 유효표 득표율, 0.00%. 유효표 득표율: 0.00%. 0.00% 유효표 득표율: 0.00% TSE · 2000 ### 마지막 당선자와 동률까지 필요한 표 마지막 당선자와 동률까지 필요한 표. 항목 1개. 최고: 마지막 당선자와 동률까지 필요한 표, 8,678. 최저: 마지막 당선자와 동률까지 필요한 표, 8,678. 마지막 당선자와 동률까지 필요한 표: 8,678. 8,678 마지막 당선자와 동률까지 필요한 표 TSE · 2000 § 02경력 ## 경력 ### Josaias Victorino da Silva 경력. 항목 1개. 최고: 2000 시의원, 지역: Recife. 정당: PT do B. 득표: 32. 낙선. TSE. 최저: 2000 시의원, 지역: Recife. 정당: PT do B. 득표: 32. 낙선. TSE. 2000 시의원: 지역: Recife. 정당: PT do B. 득표: 32. 낙선. TSE. 1. 2000시의원Recife · 낙선TSE32 1. 2000, 시의원, Recife; 낙선; 32; TSE TSE · 2000 § 03등록 정보 ## 등록 정보 ### 등록 정보 등록 정보. 항목 5개. 신고 성별: MASCULINO; 직업: ADVOGADO; 학력: SUPERIOR COMPLETO; 출생지: RECIFE; 국적: BRASILEIRA. 신고 성별 MASCULINO 직업 ADVOGADO 학력 SUPERIOR COMPLETO 출생지 RECIFE 국적 BRASILEIRA TSE · 2000 § 04연결 연결. 항목 6개. 최고: 인물, 1; Josaias Victorino da Silva. 최저: 인물, 1; Josaias Victorino da Silva. 인물: 1; Josaias Victorino da Silva; 선거전: 1; 시의원 — Recife 2000; 선거: 1; Eleições Municipais 2000; 정당: 1; PT do B; 선거연합: 1; FRENTE TRABALHISTA DO RECIFE; 지역: 1; Recife.