RJ000452014

Com a realização de 400 (quatrocentas) entrevistas, dentro de um universo considerado infinito e um nível de confiança de 95,55%, a margem de erro para projeções dos dados é estimada em 5,00 pontos percentuais, nos casos limites em que as variáveis assumam o percentual de 50%. O resultado projetado para a população pesquisada vai de um mínimo de 45,00% a um máximo de 55,00%. Para o mesmo número de entrevistas, a margem de erro tende a se estreitar quando os percentuais se aproximam de 0% ou de 100%. Se a variável incidir em 10%, por exemplo, a margem de erro é estimada em 3,00 pontos percentuais. E o resultado projetado vai de um mínimo de 7,00% a um máximo de 13,00%. O Instituto Gerp utiliza dois desvios padrões para o cálculo da margem de erro em todos os seus projetos de pesquisa, o que representa um nível de confiança de 95,55%, confiando ao trabalho uma segurança ainda maior do que o normalmente utilizado pelo mercado. Está prevista eventual ponderação para correção das variáveis área de residência, sexo, faixa etária e renda do chefe do domicílio, caso ocorram diferenças superiores a 2 pontos percentuais entre o previsto na amostra e a coleta de dados realizada. O plano amostral foi assim definido: IDADE/SEXO: 16-17/masculino (4,55%), 16-17/feminino (4,15%), 18-24/ masculino (15,67%), 18-24/feminino (14,29%), 25-34/masculino (21,00%), 25-34/feminino (20,35%), 35-44/masculino (19,44%), 35-44/feminino (19,38%), 45-59/masculino (23,33%), 45-59/feminino (23,41%), 60 ou +/masculino (16,01%), 60 ou +/feminino (18,42%) RENDA DO CHEFE DO DOMICÍLIO: Até 01 SM (35,40%), De 01 a 02 SM (31,90%), De 02 a 05 SM (20,77%), De 05 a 10 SM (7,73%), De 10 a 20 SM (3,17%), De 20 a 30 SM (0,72%), Mais de 30 SM (0,31%)

Como de praxe em pesquisas realizadas pelo INSTITUTO DE PESQUISA GERP, todas as entrevistas são criticadas e 20%, no mínimo, são verificados junto ao próprio entrevistado. O trabalho de entrevistas é permanentemente acompanhado por um supervisor, que controla e fiscaliza a aplicação dos questionários. Além disso, há um controle de qualidade do trabalho nos sistemas de processamento das informações. Para melhor explicitar os mecanismos de controle e verificação, segue o abaixo escrito: •Todas as equipes de entrevistadores possuem um supervisor, em caráter permanente, que é responsável pela fiscalização da coleta de dados e verificação das respostas junto aos próprios entrevistados; •Cada questionário que é entregue ao supervisor é objeto de uma checagem do seu correto preenchimento e pelo menos 20% das entrevistas são verificadas junto ao entrevistado. Ou seja, em 20% das entrevistas, o supervisor volta ao entrevistado e refaz as perguntas, verificando, assim, a veracidade das respostas. •As entrevistas objeto da verificação são escolhidas por critério de sorteio aleatório. Ex.: a cada 05 entrevistas que chegam às mãos do supervisor, 01 é verificada. •Quando os questionários chegam à sede do INSTITUTO DE PESQUISA GERP, todos são objeto de uma rigorosa crítica, onde são checadas inconsistências nas respostas. Caso seja constatada alguma inconsistência, o entrevistado é contatado, a dúvida é solucionada ou a entrevista é descartada.