MA078412022

Pesquisa realizada no município de SANTA INÊS - MA, com 500 entrevistas. A margem de erro é de 4,4% para mais ou para menos e o índice de confiança é de 95%. O plano amostral consta de quotas proporcionais as existentes no universo de acordo com as variáveis, Região, Sexo, Faixa Etária. Escolaridade e Renda Familiar não são controladas nas quotas. Variável quanto a REGIÃO: proporcional ao setor censitário do IBGE. Faz-se o resultado após a coleta quanto, a FAIXA ETÁRIA: 16 a 24 anos 19,0%; 25 a 34 anos 21,2%; 35 a 44 anos 21,3%; 45 a 59 anos 21,7%; 60 anos ou mais 16,8%; SEXO: masculino 46,2% e feminino 53,8%; Variável quanto a ESCOLARIDADE: ANALFABETO/LÊ E ESCREVE 16,9%, ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO 26,3%, ENSINO MÉDIO COMPLETO E INCOMPLETO 38,3%, SUPERIOR COMPLETO E INCOMPLETO 8,5%; quanto a RENDA FAMILIAR: ATÉ 01 SALÁRIO MINIMO, 33,4%, DE 1 A 02 SALARIOS MINIMOS, 30,1%, DE 2 A 05 SALARIOS MINIMOS, 27%, DE 05 SALÁRIOS A MAIS, 9,5%. https://sidra.ibge.gov.br/tabela/3268 https://www.tse.jus.br/eleitor/estatisticas-de-eleitorado/consulta-quantitativo https://www.tse.jus.br/eleitor/estatisticas-de-eleitorado/estatistica-do-eleitorado-por-sexo-e-faixa-etaria https://www.tse.jus.br/eleitor/estatisticas-de-eleitorado/estatistica-do-eleitorado-por-sexo-e-grau-de-instrucao https://praticaclinica.com.br/anexos/ccolaborativa-calculo-amostral/ccolaborativa-calculo-amostral.php

O Sistema interno de controle, verificação, conferência e fiscalização da coleta de dados, do trabalho de campo é assim descrito: durante os trabalhos de campo, 20% das entrevistas são refeitas pelos supervisores das equipes, para checar a veracidade das entrevistas e das respostas registradas pelos entrevistadores. Alem da checagem de 20% das entrevistas (externa), internamente, os dados de diferentes questões são pré-processados e cruzados entre si, permitindo fazer-se a critica dos mesmos, para verificação de eventuais inconsistências, ou seja, se existem conflitos ou contradições as respostas dadas pelos eleitores durante as entrevistas ou eventuais erros dos entrevistadores ao assinalarem aquelas respostas. Caso os testes internos comprovem a ocorrência de inconsistências nas quotas de um dos entrevistadores inferior a 3%, a quota dele é validada, mas as entrevistas comprometidas são excluídas da amostra (para poderem fazer a eventual reposição de entrevistas canceladas neste filtro, em geral, os institutos de pesquisa colhem amostras superiores as registradas), se o número de inconsistências verificado for superior a 3%, o entrevistador é afastado da empresa, a quota de entrevistas feitas por ele é cancelada e a parcela do campo comprometida ( a quota dele) é refeita integralmente.